ARBEITEN BEI ODLO
Wir von Odlo fordern uns selbst immer wieder heraus, den anderen einen Schritt voraus zu sein. Unsere Leidenschaft sind Qualität und innovatives Design. Damit wir unsere Führungsposition halten können, suchen wir talentierte Leute, die unser buntes Team verstärken möchten.Wir bieten ambitionierten, sportbegeisterten Menschen Raum für ihre Ideen und ihre ganz persönliche Entfaltung in einem internationalen Umfeld.
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ARBEITSPLÄTZE
Die Arbeitswelt von Odlo wird immer internationaler und die Arbeitsmodelle werden flexibler. In diesem Umfeld versucht Odlo, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dies ist besonders wichtig, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu entwickeln. Die attraktive Lage unseres Hauptsitzes im Herzen der Schweiz hilft uns, unseren Mitarbeitenden nicht nur ein interessantes Arbeitsumfeld, sondern auch eine hohe Lebensqualität zu bieten.
Der Odlo Hauptsitz befindet sich in Hünenberg im wunderschönen Kanton Zug. Das moderne Bürogebäude befindet sich im Industriequartier „Bösch“ und ist vom Bahnhof Rotkreuz oder Bahnhof Cham sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir offerieren unseren Mitarbeiter, welche mit dem eigenen Personenwagen kommen, zudem gratis Parkplätze rund um das Gebäude.
An unserem Hauptsitz verfügen wir über einen grossen Aufenthaltsraum inklusive Dachterrasse für die Mittags- sowie individuellen Pausen, einen Fitnessraum zur Gratis-Benützung, einen PingPong-Tisch, offene und helle Büroräumlichkeiten, einen modernen Showroom, einen Odlo Outlet Store, einen Odlo Brand Store sowie Umkleidekabinen/Duschen/Trockenraum.
EINFÜHRUNG
Du sollst dich ab dem ersten Arbeitstag willkommen und sicher fühlen. Eine individuelle Einarbeitung in deinen persönlichen Verantwortungsbereich wird im Vorfeld geplant und gibt dir in den ersten Arbeitswochen einen sicheren Rahmen und Struktur. Ein detailliertes Einführungsprogramm gibt dir zudem die Möglichkeit, andere Mitarbeitende und Abteilungen kennen zu lernen und die Gesamtstruktur des Unternehmens zu verstehen. Regelmässige Feedbackgespräche innerhalb der Probezeit fördern zusätzlich den Austausch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Entwicklung kannst du bei Odlo aktiv mitgestalten. Die individuelle Mitarbeiterförderung und bedarfsgerechte Weiterbildung sind für uns sehr wichtig. Das Angebot reicht hierbei von einzelnen Seminaren bis hin zu berufsbegleitenden Studiengängen sowie Weiterbildungen. Zielgerichtetes, motiviertes Arbeiten ist bei Odlo wichtig und wird durch Personalentwicklungsinstrumente sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen unterstützt.
In unseren Stores greifen mehrere interessante Aufgabenbereiche ineinander, um Odlo auf eine qualitativ hochwertige und ansprechende Weise zu präsentieren. Die Stores befinden sich in überaus interessanten Einkaufslagen, wobei kein Store dem anderen gleicht! Die Räumlichkeiten sind auf die jeweiligen örtlichen Gegebenheiten am Standort angepasst. Odlo steht für Innovationen und höchste Qualität- dies widerspiegeln wir in jedem einzelnen Outlet sowie Brand Store.
Die Arbeit in den Stores ist dynamisch, dienstleistungsorientiert und alles andere als eintönig. Teamarbeit beflügelt die Produktivität, Kreativität und Flexibilität, fördert die Initiative und Eigenverantwortung und ist der Kern für ausgezeichnete Verkaufszahlen.
EINFÜHRUNG
Du sollst dich ab dem ersten Arbeitstag willkommen und sicher fühlen. Eine individuelle Einarbeitung in deinen persönlichen Verantwortungsbereich wird im Vorfeld geplant und gibt dir in den ersten Arbeitswochen einen sicheren Rahmen und Struktur. Der Store Manager übernimmt die Einführung und führt dich zielgerichtet, strukturiert und effizient in dein neues Aufgabengebiet ein.
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Odlo International AG Human Resources Bösch 47 6331 Hünenberg Schweiz human.resources@odlo.com www.odlo.com