Unter dem Motto We can do more setzen wir uns für den Schutz der Menschen und Orte ein, die uns so am Herzen liegen. Dabei werden wir in den Bereichen aktiv, in denen wir am meisten bewirken können, und fördern faire Arbeitsbedingungen, erneuerbare Energien, umweltfreundliche Materialien und die Kreislaufwirtschaft.
Wir möchten euch an unseren Bemühungen teilhaben lassen und darüber berichten, was wir schon erreicht haben. Uns ist aber auch bewusst, dass noch ein weiter Weg vor uns liegt. Deshalb erweitern wir kontinuierlich unsere Ressourcen und lernen ständig dazu, um unsere Nachhaltigkeitskennzahlen zu verbessern und transparent über unsere Fortschritte zu berichten.
We can do more – wir können mehr tun. Das ist erst der Anfang.
Bei „Fair geht vor“ steht die Überzeugung im Mittelpunkt, dass alle Beschäftigten in unseren Produktionsanlagen das Recht auf faire Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz und Wohlbefinden am Arbeitsplatz haben. Wir möchten, dass sie zu geregelten Zeiten arbeiten können und gerecht entlohnt werden, um den Lebensunterhalt für sich und ihre Familien zu sichern.
Seit über zehn Jahren verbindet uns daher eine Partnerschaft mit der Fair Wear Foundation, die sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit einsetzt. Als unabhängige Stiftung arbeitet sie mit Bekleidungsherstellern, Textilarbeiter:innen, Regierungen und Branchenverbänden zusammen.
Wir möchten Produkte entwickeln, die nicht nur maximale Performance bieten, sondern auch den Planeten schonen. Wo es möglich ist, setzen wir daher auf umweltfreundliche Materialien. Wir messen den ökologischen Fussabdruck, darunter CO2-Emissionen und Wasserverbrauch, aller Produktionsschritte – von der Faserherstellung über die Aufbereitung der Garne und Stoffherstellung bis hin zum Färben und Veredeln. Durch die konsequente Auswahl von Materialien, die im Vergleich zu herkömmlichen Alternativen die Umwelt weniger belasten, können wir die Auswirkungen unserer Produkte auf das Klima, die Menschen und die Verfügbarkeit endlicher Ressourcen reduzieren.
Unsere Produkte sind auf Langlebigkeit ausgelegt. Dazu gehören ein reparaturfreundliches Design und die Möglichkeit, gebrauchten Kleidungsstücken eine zweite Chance zu geben. Wir nehmen auch Artikel entgegen, die das Ende ihrer Lebensdauer erreicht haben, damit daraus etwas Neues entstehen kann. Als Teil unseres Engagements für die Kreislaufwirtschaft haben wir mit ReWEAR ein Reparatur-, Rücknahme- und Wiederverkaufsprogramm für Odlo-Bekleidung ins Leben gerufen.
Im Rahmen der Initiative „Go for Green“ verpflichten wir uns, alle firmeneigenen Produktionsanlagen bis 2030 vollständig auf erneuerbare primäre und sekundäre Energiequellen umzustellen. Wir produzieren Solarstrom und heizen mit regenerativer Energie, um die Luft sauber zu halten und die Regionen zu schützen, in denen wir tätig sind.
Nach einer Übergangsphase sind wir wieder auf Kurs mit unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung. Wir entwickeln derzeit eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie mit klaren Zielen und einer Roadmap für die Zukunft, die wir im nächsten Jahr veröffentlichen wollen.
In der Zwischenzeit laden wir dich ein, unseren Social Report 2024 zu lesen. Dieser Bericht beleuchtet unsere Fortschritte im Rahmen des Nachhaltigkeitsversprechens „Fair geht vor“, das darauf abzielt, faire Arbeitsbedingungen in unserer gesamten Lieferkette zu schaffen.
Als Mitglied der Fair Wear Foundation werden wir jährlich mit einem Brand Performance Check geprüft – eine Reihe von Indikatoren, die messen, wie weit Mitgliedsunternehmen die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht in ihre Geschäftspraktiken integriert haben. Du kannst unseren neuesten Bericht unten einsehen.
Verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln und menschenrechtliche Sorgfaltspflicht
Odlo verpflichtet sich zu verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln. Unsere Richtlinie für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln legt unsere Erwartungen an uns selbst und unsere Partner dar. Wir priorisieren faire Arbeitsbedingungen, Umweltverträglichkeit und ethische Beschaffung in unserer gesamten Lieferkette.
Wir sind entschlossen, die höchsten Standards in Bezug auf Menschenrechte und Arbeitsbedingungen einzuhalten. Um dies zu gewährleisten, verpflichten wir uns, unserer menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht gemäß den OECD-Leitsätzen nachzukommen.